1月11日下午，我校召开期末教学工作会议，通报寒假期间教学工作安排，副校长花书贵出席会议。各二级学院院长、分管教学负责人、公共课开课单位负责人、教务处、教学质量监测与评估处相关人员参加会议。会议由教务处处长仇方道主持。

 

 

会上，各职能部门通报了寒假期间相关教学工作安排。教务处副处长徐洁、王玉玺分别就教学运行、教学研究、教学实践等方面工作安排做了说明。教学质量监测与评估处处长陈蓓对本科审核评估、师范专业认证工作安排进行说明，并通报了本学期课堂教学质量以及近期期末考试巡考情况。招就处处长司南通报了有关就业情况，要求各学院应持续关注招聘信息，并指出各学院应重视创新创业类竞赛，助力毕业生高质量就业。

 

教务处处长仇方道分别从专业建设、课程建设、教研成果、教师教学竞赛、实践教学、教务管理等方面提出了下一步教学管理改革优化的初步打算。

 

花书贵副校长就下一阶段的教学工作提出以下四点要求：一是以审核评估为导向，全面开展自评自建工作。各部门和学院要遵循“学生中心、产出导向、持续改进”的理念，坚持统一思想，深度协同，认真学习《审核评估指标体系》，准确理解和把握审核评估体系内涵及新变化新要求，对标对表，查漏补缺，并以此为抓手推进各项建设工作。二是认真做好期末工作，保障期末各项工作顺利进行。期末考试是学生学习质量评价的重要手段之一，同时也是任课教师本学期教学成果的重要检验。全体任课教师应认真仔细，在考场监考、阅卷登分、试卷分析、课程达成度评价等环节负起责任，确保期末教学工作保质保量圆满完成。三是提前谋划人才培养方案修订工作。人才培养方案是实施人才培养的纲领性文件，在新一轮修订工作中，要从战略高度认识修订人才培养方案的理论逻辑和现实逻辑，以认证为导向，参照认证的理念与标准，扎实做好人才培养方案设计，细化专业培养目标和毕业要求，进一步提升人才培养能力，不断提高人才培养的质量和社会认可度。四是充分利用微格教室资源，提高学生教学技能。微格教室是培训师范生教学技能的重要实践场所，各学院要鼓励师范生在课余充分利用微格教室，勤学苦练，夯实教学基本功，努力提升自己的教师专业素养。